Presentati i quattro prototipi sviluppati da studenti ITS e universitari per rispondere alle sfide di innovazione lanciate a novembre da aziende e cooperative

Nuove idee, nuove energie, nuove prospettive. Il cuore pulsante dell’innovazione ha battuto forte questa settimana al Dolomiti Hub di Fonzaso, dove sono stati svelati i quattro prototipi nati dalla seconda edizione di Upskill Belluno, l’iniziativa promossa da Fondazione Cariverona in collaborazione con Upskill 4.0, spin-off dell’Università Ca’ Foscari Venezia.
Un percorso di formazione e sperimentazione che ha visto protagonisti studenti universitari e degli ITS tecnologici superiori, chiamati a raccogliere le sfide lanciate dalle imprese del territorio.
La mission? Unire tecnologia 4.0 e tradizione, immaginando soluzioni innovative capaci di migliorare processi produttivi, spazi e strategie aziendali. Dopo mesi di lavoro fianco a fianco con gli imprenditori, il risultato è arrivato: quattro progetti concreti, pronti a trasformare il tessuto economico e sociale della provincia di Belluno.
Dall’AI alla trasformazione degli spazi: i quattro prototipi
I team di giovani innovatori hanno lavorato su soluzioni su misura per ciascuna impresa, sviluppando progetti che spaziano dall’intelligenza artificiale alla ridefinizione dell’esperienza turistica.
AI ONboard è una piattaforma che sfrutta l’intelligenza artificiale per ottimizzare i processi operativi di RR Group. L’obiettivo è rendere più efficiente la gestione dei servizi di consulenza energetica.
Encapsule Your Profile include un packaging innovativo dotato di QR code per garantire la tracciabilità degli occhiali prodotti da Tonet & Galvani, unendo sostenibilità, comunicazione digitale e artigianato di qualità.
“Upskill Belluno si conferma un laboratorio di innovazione in cui formazione e impresa si incontrano per dare nuova linfa al territorio”
Un ponte tra formazione e impresa
L’iniziativa ha coinvolto gli studenti della Venice School of Management dell’Università Ca’ Foscari Venezia e degli ITS Academy Turismo Veneto, Cosmo e Academy Last. I partecipanti hanno avuto quindi l’opportunità di confrontarsi direttamente con il mondo dell’impresa, guidati dai project manager di Upskill 4.0.
Attraverso il metodo del design thinking, i giovani hanno non solo sviluppato nuove soluzioni per le aziende, ma anche acquisito competenze fondamentali per il loro futuro professionale.
“I giovani sono una leva strategica per il rilancio dei nostri territori”, sottolinea Filippo Manfredi, Direttore generale di Fondazione Cariverona. “Grazie a Upskill Belluno, diamo loro l’opportunità di mettersi alla prova e di contribuire attivamente all’innovazione delle imprese.
“Collegare il loro talento alle esigenze delle aziende significa costruire un ecosistema economico e sociale più dinamico, capace di affrontare le sfide del futuro.”

Innovazione, territorio e futuro
Upskill Belluno si conferma un laboratorio di innovazione in cui formazione e impresa si incontrano per dare nuova linfa al territorio. Un modello vincente, capace di dimostrare come l’alleanza tra giovani talenti e aziende possa generare soluzioni di valore, contribuendo a rendere il tessuto produttivo locale più competitivo, sostenibile e aperto al cambiamento.
