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CAPITALE UMANO

Upskill Belluno: il futuro dell’impresa nel dialogo tra generazioni

31 gennaio 2024 

Presentati i quattro prototipi sviluppati da studenti ITS e universitari per rispondere alle sfide di innovazione lanciate a novembre da aziende e cooperative

Presentati i quattro prototipi sviluppati da studenti ITS e universitari per rispondere alle sfide di innovazione lanciate a novembre da aziende e cooperative

Nuove idee, nuove energie, nuove prospettive. Il cuore pulsante dell’innovazione ha battuto forte questa settimana al Dolomiti Hub di Fonzaso, dove sono stati svelati i quattro prototipi nati dalla seconda edizione di Upskill Belluno, l’iniziativa promossa da Fondazione Cariverona in collaborazione con Upskill 4.0, spin-off dell’Università Ca’ Foscari Venezia.

Un percorso di formazione e sperimentazione che ha visto protagonisti studenti universitari e degli ITS tecnologici superiori, chiamati a raccogliere le sfide lanciate dalle imprese del territorio.

La mission? Unire tecnologia 4.0 e tradizione, immaginando soluzioni innovative capaci di migliorare processi produttivi, spazi e strategie aziendali. Dopo mesi di lavoro fianco a fianco con gli imprenditori, il risultato è arrivato: quattro progetti concreti, pronti a trasformare il tessuto economico e sociale della provincia di Belluno.

Dall’AI alla trasformazione degli spazi: i quattro prototipi

I team di giovani innovatori hanno lavorato su soluzioni su misura per ciascuna impresa, sviluppando progetti che spaziano dall’intelligenza artificiale alla ridefinizione dell’esperienza turistica.

AI ONboard è una piattaforma che sfrutta l’intelligenza artificiale per ottimizzare i processi operativi di RR Group. L’obiettivo è rendere più efficiente la gestione dei servizi di consulenza energetica.

Encapsule Your Profile include un packaging innovativo dotato di QR code per garantire la tracciabilità degli occhiali prodotti da Tonet & Galvani, unendo sostenibilità, comunicazione digitale e artigianato di qualità.

“Upskill Belluno si conferma un laboratorio di innovazione in cui formazione e impresa si incontrano per dare nuova linfa al territorio”

Accoglienza 4.0! è un progetto di riorganizzazione degli spazi abitativi per la Cooperativa Sociale Dumia. Ha l’obiettivo di migliorare la qualità della vita degli utenti quasi autonomi, offrendo soluzioni abitative più funzionali e accoglienti.

Regeneration Up High nasce da un’idea che ridefinisce l’esperienza turistica di Hotel Des Alpes, con tre proposte innovative: Packed Lunch per escursioni gourmet, un tour enogastronomico per valorizzare i prodotti locali e un nuovo spazio esterno dedicato agli escursionisti.

Un ponte tra formazione e impresa

L’iniziativa ha coinvolto gli studenti della Venice School of Management dell’Università Ca’ Foscari Venezia e degli ITS Academy Turismo Veneto, Cosmo e Academy Last. I partecipanti hanno avuto quindi l’opportunità di confrontarsi direttamente con il mondo dell’impresa, guidati dai project manager di Upskill 4.0.

Attraverso il metodo del design thinking, i giovani hanno non solo sviluppato nuove soluzioni per le aziende, ma anche acquisito competenze fondamentali per il loro futuro professionale.

I giovani sono una leva strategica per il rilancio dei nostri territori”,  sottolinea Filippo Manfredi, Direttore generale di Fondazione Cariverona. “Grazie a Upskill Belluno, diamo loro l’opportunità di mettersi alla prova e di contribuire attivamente all’innovazione delle imprese.

“Collegare il loro talento alle esigenze delle aziende significa costruire un ecosistema economico e sociale più dinamico, capace di affrontare le sfide del futuro.”

Dello stesso parere Stefano Micelli, Presidente e AD di Upskill 4.0: “L’incontro tra giovani e imprese è un’opportunità unica per generare conoscenze innovative. In un periodo di calo demografico, diventa essenziale valorizzare il potenziale delle nuove generazioni, favorendo uno sviluppo responsabile e inclusivo.”

Innovazione, territorio e futuro

Upskill Belluno si conferma un laboratorio di innovazione in cui formazione e impresa si incontrano per dare nuova linfa al territorio. Un modello vincente, capace di dimostrare come l’alleanza tra giovani talenti e aziende possa generare soluzioni di valore, contribuendo a rendere il tessuto produttivo locale più competitivo, sostenibile e aperto al cambiamento.

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