Al via le candidature al programma laboratoriale di Fondazione e Upskill 4.0: i team di giovani trasformano l’AI generativa dall’idea al prototipo nelle imprese di Verona, Vicenza, Mantova e Belluno
Sostenere le nuove generazioni, rafforzarne la formazione e le competenze, trasformare l’innovazione in soluzioni concrete capaci di generare valore per il territorio. È questo il cuore di Upskill AI for Business, il programma con cui Fondazione Cariverona e Upskill 4.0 rinnovano la partnership in una veste nuova, pensata per moltiplicare le opportunità aperte dall’intelligenza artificiale nei contesti produttivi locali.
L’iniziativa inaugura la nuova programmazione di uno spazio recentemente riqualificato della Fondazione, destinato a diventare laboratorio di protagonismo giovanile e di innovazione condivisa.
“Investire sui giovani per creare valore: il programma potenzia competenze digitali e trasversali dei professionisti under 35, trasformando idee in soluzioni che generano impatto reale”
Perché nasce Upskill AI for Business
Le tecnologie digitali, e in particolare l’AI, stanno ridisegnando processi e modelli organizzativi. Per coglierne davvero il potenziale non basta adottare soluzioni esterne: serve coltivare team interni capaci di tradurre gli strumenti in risultati.
Upskill AI for Business nasce proprio con questa ambizione: accompagnare le imprese del territorio nell’adozione dell’AI, renderle più attrattive per le giovani generazioni e consolidarne la reputazione come realtà innovative.
A chi si rivolge
Il programma è dedicato alle imprese con sede legale o operativa nelle province di Verona, Vicenza, Mantova e Belluno, con fatturato compreso tra 20 e 250 milioni di euro e organico tra 100 e oltre 1.000 dipendenti.
Ogni azienda selezionata individuerà un team di 4-6 under 35, con almeno un profilo informatico. La coorte sarà volutamente contenuta, indicativamente cinque imprese, per garantire qualità e impatto del lavoro.
Saranno valorizzate le realtà che già collaborano con scuole e giovani del territorio e sarà richiesto di mantenere il gruppo under 35 oltre la durata del progetto, attivando tirocini o collaborazioni con studenti e neolaureati per rafforzare lo scambio intergenerazionale.
Come funziona il percorso
AI for Business si svolgerà tra ottobre 2025 e gennaio 2026. Si parte con una formazione tecnica dedicata all’intelligenza artificiale generativa; a seguire, un laboratorio pratico di sei settimane con un appuntamento in presenza a Verona, nella sede della Fondazione in via Forti 3A, e un incontro online focalizzato su lavoro di gruppo e confronto guidato.
Due workshop per il management aiuteranno top e middle manager a integrare i risultati del percorso nelle strategie aziendali. La partecipazione regolare agli incontri, in presenza e da remoto, è condizione necessaria per l’ammissione e per il buon esito del cammino.
Cosa ottengono i partecipanti
Il beneficio non è solo tecnologico: è crescita di persone e comunità. I team under 35 sviluppano prototipi di soluzioni AI su casi d’uso reali, acquisendo metodo, autonomia progettuale e consapevolezza etica dell’innovazione. Le imprese si ritrovano con gruppi interni più competenti e responsabilizzati, capaci di guidare il cambiamento dall’interno e di dialogare con il management. Nasce una rete interaziendale di giovani talenti che continua a collaborare oltre il progetto, alimentata da tirocini e nuove collaborazioni con studenti e neolaureati.
Il percorso culmina in momenti pubblici di restituzione e in un evento finale a gennaio 2026, dando visibilità ai risultati e riconoscimento ai giovani protagonisti.
In sintesi, l’innovazione diventa opportunità di crescita professionale per i ragazzi e valore tangibile per il tessuto economico e sociale.
“Dalla formazione all’adozione in azienda: moduli specialistici, laboratorio pratico di sei settimane e workshop per il management guidano la sperimentazione su casi d’uso concreti e l’integrazione dei risultati in strategie e processi”
Come candidarsi
Le candidature saranno valutate sulla base della motivazione, della garanzia di partecipazione agli appuntamenti e della composizione del team under 35.
Le imprese interessate possono presentare domanda entro il 15 ottobre 2025 alle ore 18.00 compilando il modulo online.