VALUTATO L’IMPATTO ECONOMICO SOCIALE DEL PROGETTO ESODO

Progetto Esodo nasce e si concretizza nel 2011 dalla volontà della Fondazione Cariverona e delle Caritas Diocesane di Verona, Belluno e Vicenza e del Provveditorato Regionale dell’Amministrazione Penitenziaria del Triveneto di promuovere e sostenere percorsi strutturati ed organici di inclusione socio-lavorativa a favore di persone detenute, ex detenute, messe alla prova e in misura alternativa. Proprio per perseguire questo scopo, il progetto si compone di diverse aree di intervento, che si possono sinteticamente suddividere in quattro macro-attività: l’area formazione (corsi di formazione e attività formative in generale svolte con detenuti, persone in esecuzione penale esterna, ex detenuti, organizzate in lezioni frontali e apprendimento on-the-job), l’area residenzialità (housing e offerte abitative), l’area sostegno (supporto psicologico, assistenza sanitaria e sociale, integrazione sociale) e l’area lavoro (accesso a tirocini, laboratori occupazionali, realizzazione di colloqui e intermediazione nella ricerca di lavoro e di esperienze lavorative).

Un progetto che ha mobilitato molte risorse economiche ed umane: Fondazione Cariverona ha sostenuto l’iniziativa con un impegno complessivo sino al 2016 pari a circa 8,4 milioni di euro ed ha fortemente voluto che si procedesse nell’attività di valutazione dell’impatto sociale ed economico del Progetto, avvalendosi di Euricse che ha promosso ImpACT come metodo per la valutazione dell’impatto sociale.

Il gruppo di ricerca ha elaborato i risultati dei dati raccolti nel 2016 tramite 28 enti, documentando così gli effetti economici e sociali generati dal Progetto Esodo, non solo sui suoi utenti ma sulla comunità e sul territorio nel complesso.

I numeri raccolti da Euricse: venticinque enti coinvolti, 41 strutture in cui sono erogati servizi, 1176 azioni mirate per detenuti, soggetti in esecuzione pensale esterna ed ex detenuti, 174 utenti inseriti al lavoro, 18.213 ore di lavoro retribuito e 15.931 ore di volontariato censite in un solo anno – il 2016 – da tutte le organizzazioni partner per accompagnare i singoli progetti. Poi una ricaduta non solo economica e occupazionale (per i beneficiari così come per chi ci lavora) ma anche emotiva: autostima e fiducia verso il futuro sono i sentimenti maggiormente diffusi tra gli utenti intervistati. I risultati sono stati presentati a tutti gli stakeholder in un incontro tenutosi al seminario vescovile di Verona.