1. Chi siamo
Lo Young Advisory Board è l’organo consultivo giovanile di Fondazione Cariverona, composto da 12 ragazze e ragazzi tra i 18 e i 27 anni. Lavorando a stretto contatto con la Fondazione, contribuisce a portare il punto di vista delle nuove generazioni nei processi decisionali, offrendo idee, prospettive e proposte per rendere le scelte sempre più attente ai bisogni e alle aspirazioni dei giovani.
Lo Young Advisory Board è l‘espressione di un impegno condiviso che mira alla partecipazione collettiva e inclusiva delle giovani generazioni nei loro territori.
È un laboratorio di idee e di azioni, che nasce da una scelta precisa: riconoscere alle giovani generazioni un ruolo attivo nei processi che definiscono il futuro dell’ambiente e della società in cui vivono.
Chiara Sivero, Verona
Gaia Zanzi, Verona
Micol Buffo, Verona
Yasmine Razouali, Verona
Giorgio Fotoudis, Vicenza
Maria Coccolo, Vicenza
Segen Desalegen Atewebrhan, Vicenza
Valeria Santaterra, Vicenza
Elena Giacomelli, Belluno
Jacopo Bridda, Belluno
Amanpreet Singh Hayer, Mantova
Omar Lanfredi, Mantova
2. Obiettivi
La mission dello YAB è:
Crediamo che il cambiamento territoriale non possa prescindere dalla partecipazione di chi lo abita. Per questo lo YAB lavora perché i membri delle giovani generazioni, indipendentemente da chi siano e da dove vengano, possano avere voce, spazio e strumenti per incidere sul territorio in cui vivono. Non come destinatarɜ di scelte altrui, ma come protagonistɜ che le costruiscono.
3. Il nostro ruolo
Lo YAB si posiziona come ponte tra le istituzioni e le realtà giovanili, anche informali; perciò, il suo ruolo si articola principalmente in due punti:
1. Dare voce alle istanze dei giovani che vivono il territorio sia attraverso progetti strutturati che tramite contenuti comunicativi:
- Utilizzando le proprie risorse per l’ideazione e lo sviluppo autonomo di iniziative pilota che rispondano alle priorità delle giovani generazioni;
- Utilizzando i propri canali per dare visibilità a temi, persone e iniziative del territorio
2. Contribuire alla definizione della programmazione pluriennale strategica di Fondazione Cariverona attraverso la partecipazione continuativa alle commissioni interne alla Fondazione; ciò mira a rafforzare la qualità dei processi decisionali interni, rendendo la partecipazione più accessibile ed eterogenea, rafforzando il dialogo intergenerazionale e sostenendo percorsi di innovazione sociale e territoriale.
4. Messaggi
Perché le giovani generazioni, indipendentemente da chi siano e da dove vengano, possano avere voce, spazio e strumenti per incidere sul territorio in cui vivono, riteniamo fondamentale liberare l’immaginario legato alla partecipazione giovanile dai cliché che lo caratterizzano. Non vogliamo comunicare la partecipazione giovanile come qualcosa di straordinario o particolarmente ammirevole, bensì come una solida scelta di vita quotidiana.
È in quest’ottica che, con le nostre azioni e attraverso il coinvolgimento della comunità giovanile del territorio, desideriamo alimentare l’immagine di una partecipazione giovanile rispettosa ma non innocua, sensibile ma non perbenista, ambiziosa ma non retorica, consapevole delle proprie battaglie ma non arrogante. Ma soprattutto, di tuttɜ e per tuttɜ.
5. Valori
Essere parte di questo Board non significa solo portare una voce esterna all’interno di Fondazione Cariverona, ma incarnare un modo di lavorare che sia responsabile e ispiri l’istituzione e la comunità. Questi sono i pilastri che guidano ogni nostra discussione, decisione e azione.
Crediamo che ogni relazione di valore nasca dal rispetto delle persone, delle idee, del tempo, del dissenso, dell’ambiente e degli obiettivi comuni. Per questo coltiviamo un dialogo basato su gentilezza, empatia e ascolto attivo: creando un clima accogliente e costruttivo per comprendere il punto di vista e l’opinione altrui. Comunichiamo con trasparenza, sincerità e chiarezza, perché la fiducia si costruisce attraverso un confronto aperto, onesto e rispettoso.
Affrontiamo ogni attività con impegno, serietà e perseveranza, consapevoli della responsabilità che accompagna ogni scelta. Crediamo che la crescita personale e collettiva nasca dalla capacità di mettersi in discussione, imparare continuamente e mantenere uno sguardo umile e sobrio, mettendo il bene comune davanti alle ambizioni individuali.
Siamo convinti che i risultati migliori si raggiungano insieme. Per questo promuoviamo una cultura di collaborazione, supporto reciproco e condivisione delle competenze, valorizzando le differenze e il contributo di ciascuno. Affrontiamo le sfide con un atteggiamento positivo e propositivo, trasformando la complessità in opportunità di crescita e di impatto.
6. Contatti
Lo YAB è uno spazio aperto.
Crediamo nel confronto, nelle idee che circolano e nelle collaborazioni che fanno crescere il territorio.
Scrivici a [email protected]
Manifesto
