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Fondazione Cariverona è impegnata dal 1991 nel sostenere iniziative di enti pubblici e privati non profit e a realizzare progetti di iniziativa diretta per lo sviluppo economico, sociale e culturale nelle province di Verona, Vicenza, Belluno, Ancona e Mantova.
L’impegno per queste complesse attività è affidato ad un team di persone competenti, unite e motivate dalla passione per la nostra missione.
Inviare la candidatura per le posizioni aperte o per l’area di tuo interesse è molto semplice!

Cliccando sul link presente all’interno della posizione aperta o dell’area che ti interessa si aprirà una mail precompilata: mantieni l’oggetto della mail, allega il tuo cv ed ogni informazione che riterrai ci possa essere utile.

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Posizioni Aperte

AREA ISTITUZIONALE
JUNIOR COMMUNITY DEVELOPER

Nell’ambito di uno specifico programma (Azione Emblematica) dedicato al rafforzamento delle capacità di programmazione e di progettazione dei territori di riferimento e dei soggetti pubblici e privati in esso presenti con l’obiettivo di facilitare la definizione di strategie di sviluppo locale sostenibile, la Fondazione ricerca junior community developers.

La figura selezionata riporterà al Responsabile Area Attività Istituzionali, con il compito di:

  • supportare le attività di presentazione e promozione territoriale dell’Azione Emblematica;
  • contribuire alla gestione dell’help desk per fornire informazioni, chiarimenti ed orientamento;
  • collaborare fornendo supporto amministrativo, organizzativo e tecnico, alle attività di elaborazione partecipata delle strategie locali che verranno selezionate mediante l’animazione, l’ascolto dei territori, la creazione e la gestione di laboratori di co-progettazione

Le attività verranno svolte in affiancamento on the job a due primarie società di consulenza con solida esperienza nazionale ed internazionale.

REQUISITI RICHIESTI:

  • Età massima 30 anni
  • Laurea triennale/magistrale in Economia, Sociologia, Ingegneria gestionale, Scienza delle Comunicazione o equivalenti e/o master in tema di sviluppo locale e sostenibile, amministrazione territoriale e innovazione sociale
  • Preferibile competenza o esperienza pregressa nella conduzione di workshop e/o laboratori di coprogettazione e/o conoscenza delle opportunità offerte dalla programmazione europea
  • Doti di precisione con spiccate capacità di analisi, attitudine al teamwork, al problem solving con buone capacità organizzative e di gestione del tempo
  • Dinamicità e passione per le tematiche legate al mondo del non profit
  • Buone capacità relazionali e comunicative
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
  • Conoscenza avanzata del pacchetto Office (Word, Excel e Power Point)
  • Automunito/a e disponibile a trasferte sul territorio nazionale con particolare riferimento ai territori delle province di Verona, Vicenza, Belluno, Ancona e Mantova

COSA PROPONIAMO:

  • Collaborazione della durata di 12 mesi, eventualmente rinnovabile
  • Luogo di lavoro: Verona con trasferte sui territori di riferimento della Fondazione
  • Percorso formativo on the job

TERMINE DI INVIO DELLE CANDIDATURE: 31 ottobre 2022

Per inviare candidatura e CV CLICCA QUI

AREA COMUNICAZIONE
JUNIOR COMMUNICATION SPECIALIST
Press officer, public relation and Events

  • Contribuire alla creazione e alla declinazione del piano di comunicazione con particolare riferimento ai progetti sviluppati nei territori di azione della Fondazione
  • Stretta relazione con gli uffici di riferimento per il reperimento e la creazione di contenuti sulle attività svolte dalla Fondazione per implementazione sito, social e newsletter aziendale
  • Realizzare testi e contenuti foto e video così da aggiornare i canali online
  • Realizzare campagne per l’implementazione della brand identity nei territori di riferimento
  • Contribuire alla pianificazione e organizzazione di eventi aziendali
  • Supportare le attività di P.R. su stampa locale e nazionale (invio comunicati stampa, e gestire contatti con giornalisti, redattori e blogger, monitoraggio ed elaborazione rassegna stampa, organizzazione di conferenze stampa)
  • Gestire le relazioni con enti istituzionali, autorità, associazioni di categoria, stakeholders
  • Analisi e monitoraggio risultati
  • Dimestichezza nell’uso di strumenti di progettazione grafica per contenuti online e offline con i principali strumenti (Adobe, Canva)
  • Capacità di realizzazione video ed editing
  • Proposta di soluzioni innovative e creative in ottica di digital communication
  • Partecipare ad eventi di networking e media, nonché ad incontri con stakeholder, organizzazioni partner per discutere i diversi aspetti delle campagne e delle attività di PR.

La figura riporterà al Responsabile Comunicazione e Acquisti

REQUISITI RICHIESTI:

  • Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel medesimo ruolo
  • Laurea in scienze della comunicazione o similari
  • Preferibile precedente esperienza nel copywriting e editing
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (livello B2)
  • Buone capacità comunicative, interpersonali e di presentazione
  • Buone capacità organizzative e di gestione del tempo
  • Orientamento al raggiungimento dei risultati
  • Atteggiamento propositivo, flessibilità e capacità di lavorare in team
  • Disponibile a trasferte su territorio nazionale

COSA PROPONIAMO:

  • Contratto: da definire in base all’esperienza
  • Luogo di lavoro: Verona con trasferte sui territori di riferimento della Fondazione
  • Percorso formativo e inserimento strutturato

 

TERMINE DI INVIO DELLE CANDIDATURE: 31 ottobre 2022

 

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AREA COMUNICAZIONE
STAGISTA e/o TIROCINANTE Magistrale

La risorsa sarà di supporto alle attività di comunicazione dell’Ente (creazione di contenuti per la diffusione a mezzo stampa e canali digitali, scrittura post e pubblicazione) ed alla gestione e realizzazione di eventi congressuali ed altri eventi interni, fisici, ibridi e virtuali, svolgendo la funzione di segreteria/o operativa, back office e coordinamento nelle fasi operative dell’organizzazione.

DESCRIZIONE DELL’OPPORTUNITÁ:

  • Stage di 6 mesi finalizzato anche alla realizzazione di eventi.
  • Affiancamento sul campo e training on the job.
  • Attività lavorativa in presenza/ufficio (oltre alla presenza negli eventi organizzati nei territori di riferimanto).
  • Inserimento in una realtà dinamica, riconosciuta a livello nazionale.

REQUISITI RICHIESTI:

  • Età massima 30 anni
  • Laurea triennale preferibilmente ad indirizzo umanistico, marketing e comunicazione.
  • Buone capacità di scrittura e comunicazione.
  • Dimestichezza con i principali strumenti digitali e social media.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (B2).
  • Conoscenza avanzata del pacchetto Office (Word, Excel e PP).
  • Conoscenza dei principali software di grafica.
  • Capacità di realizzazione video e video editing.
  • Doti di precisione, organizzazione, attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi.
  • Ottime capacità relazionali e comunicative.
  • Dinamicità e passione per le tematiche legate al mondo del non profit.

COSA PROPONIAMO:

Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage
Durata contratto: 6 mesi

 

TERMINE DI INVIO DELLE CANDIDATURE:: 31 ottobre 2022

 

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Aree

  • AREA LEGALE E AFFARI GENERALI per inoltrare CV CLICCA QUI
  • AREA COMUNICAZIONE E ACQUISTI per inoltrare CV CLICCA QUI
  • AREA ATTIVITÀ ISTITUZIONALI per inoltrare CV CLICCA QUI
  • AREA ATTIVITÀ PATRIMONIALE E FINANZIARIE per inoltrare CV CLICCA QUI
  • PIANIFICAZIONE, CONTROLLO DI GESTIONE E RISK MANAGEMENT per inoltrare CV CLICCA QUI
  • AREA AMMINISTRAZIONE per inoltrare CV CLICCA QUI
  • AREA IMMOBILIARE E SICUREZZA per inoltrare CV CLICCA QUI
  • ORGANIZZAZIONE E PARTECIPAZIONI SOCIETARIE TERRITORIALI per inoltrare CV CLICCA QUI
  • UFFICIO PROGRAMMI EUROPEI per inoltrare CV CLICCA QUI
  • SISTEMI INFORMATIVI per inoltrare CV CLICCA QUI
  • RISORSE UMANE per inoltrare CV CLICCA QUI
  • INTERNAL AUDIT E CONTROLLI ESTERNI per inoltrare CV CLICCA QUI

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