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Lavora con noi

Dal 1991 Fondazione Cariverona promuove lo sviluppo economico, sociale e culturale nelle province di Verona, Vicenza, Belluno e Mantova, attraverso il sostegno a iniziative di enti pubblici e privati non profit e la realizzazione di progetti propri.

Questo impegno quotidiano è portato avanti da uno staff competente e appassionato, composto da persone che credono nella missione della Fondazione e lavorano per generare un impatto concreto nei territori.

Puoi inviare la candidatura cliccando sul link presente all’interno della posizione aperta o dell’area di interesse professionale.

Si aprirà una mail precompilata: mantieni l’oggetto, allega il tuo cv e l’informativa privacy compilata e sottoscritta – che puoi scaricare QUI – e ogni informazione che ritieni ci possa essere utile.

Grazie sin da ora per aver pensato a noi.

Posizioni aperte

Specialista Amministrazione, Controllo e Reporting
CREA S.r.l. Impresa Sociale, società strumentale di Fondazione Cariverona

CREA S.r.l. Impresa Sociale, società strumentale di Fondazione Cariverona che gestisce il Teatro Ristori e lo Spazio San Pietro in Monastero a Verona, ricerca un/una Specialista Amministrazione, Controllo e Reporting da inserire a tempo pieno nella propria struttura.

CREA opera in un contesto articolato e dinamico, nel quale la gestione di spazi e progetti culturali si intreccia con programmazione artistica, eventi, servizi e collaborazioni con una rete di partner, professionisti e stakeholder del territorio.

In una fase di crescita e progressiva strutturazione dell’organizzazione, CREA intende rafforzare la propria area amministrativa attraverso l’inserimento di una figura che possa affiancare alla gestione amministrativo-contabile una solida capacità di lettura e organizzazione dei dati economici.

La nuova risorsa avrà quindi un ruolo trasversale: garantirà autonomia e tempestività nella gestione delle attività amministrative e contribuirà allo sviluppo degli strumenti di controllo, reporting e supporto ai processi decisionali.

La posizione opera in raccordo con la Direzione Generale, le diverse aree aziendali e i professionisti e consulenti esterni.

Il ruolo

La persona selezionata si occuperà in particolare di:

  • gestione della prima nota e della contabilità ordinaria
  • gestione del ciclo passivo, dalla verifica delle fatture fornitori al raccordo con ordini e contratti, fino alla gestione delle scadenze e alla predisposizione dei pagamenti
  • gestione del ciclo attivo, con predisposizione ed emissione delle fatture e monitoraggio di scadenze, incassi, crediti e posizioni aperte
  • registrazione dei movimenti bancari e riconciliazioni banca e cassa
  • predisposizione della documentazione necessaria agli adempimenti periodici  e alle verifiche degli organi di controllo, in raccordo con il commercialista.
  • imputazione e verifica di costi e ricavi per centri di costo e commesse, con imputazione della contabilità analitica
  • raccolta, verifica e organizzazione dei dati economici provenienti dalle diverse aree aziendali
  • supporto alla Direzione Generale nella predisposizione e nel monitoraggio del budget, predisposizione e aggiornamento del cash flow aziendale, anche attraverso di estrazioni di dati e valutazione di scostamenti
  • progressiva ottimizzazione e digitalizzazione delle procedure, degli archivi e degli strumenti dell’area amministrativa.

Il profilo che cerchiamo

Cerchiamo una persona con esperienza consolidata in ambito amministrativo-contabile, capace di gestire con buona e crescente autonomia le attività ordinarie e, allo stesso tempo, di leggere, organizzare e interpretare i dati economici, trasformandoli in informazioni affidabili e tempestive a supporto del controllo e delle decisioni.

Sono richiesti:

  • esperienza significativa nella gestione amministrativo-contabile
  • piena autonomia nella gestione del ciclo attivo e passivo, dei flussi bancari, dei pagamenti e delle riconciliazioni
  • esperienza nella contabilità analitica e familiarità con centri di costo e commesse
  • ottima conoscenza di Excel e capacità di organizzazione, verifica e analisi dei dati
  • ottima dimestichezza con gestionali amministrativi e strumenti digitali
  • capacità di apprendere rapidamente nuovi applicativi e procedure
  • precisione, affidabilità e forte orientamento al dato
  • capacità di organizzare autonomamente il proprio lavoro, definire le priorità, rispettare le scadenze e portare le attività a conclusione
  • capacità di relazionarsi efficacemente con interlocutori interni ed esterni e di lavorare a stretto supporto della Direzione Generale.

Competenze ed esperienze preferenziali

Saranno considerate positivamente:

  • esperienza nella predisposizione di budget, cash flow e reportistica periodica
  • conoscenza e utilizzo di Power BI o di analoghi strumenti di business intelligence e reporting
  • esperienza nell’automazione o digitalizzazione dei processi amministrativi
  • esperienza nella rendicontazione di progetti finanziati o contributi pubblici e privati
  • esperienza maturata in società di servizi o organizzazioni caratterizzate da una pluralità di attività e commesse
  • esperienza con sistemi di ticketing e riconciliazione di incassi provenienti da differenti canali
  • esperienza nei settori cultura, spettacolo, eventi o hospitality
  • buona conoscenza della lingua inglese
  • familiarità con strumenti di intelligenza artificiale applicati alle attività amministrative e di analisi.

La provenienza dal settore culturale non costituisce un requisito indispensabile. Saranno valorizzate soprattutto la solidità delle competenze amministrative, l’autonomia operativa, la capacità di apprendimento, l’orientamento al dato e l’attitudine a inserirsi in un’organizzazione in evoluzione. E’ indispensabile la capacità di relazionarsi in modo proattivo all’interno del gruppo e con i diversi interlocutori.

Inquadramento e sede di lavoro

La posizione è full time, con sede di lavoro a Verona.

È prevista una RAL indicativa compresa tra € 28.000 e € 34.000, commisurata all’esperienza e alle competenze della persona selezionata, cui si affiancano gli strumenti di welfare e benefit previsti dalla società e un’eventuale componente variabile collegata al raggiungimento degli obiettivi.

L’inserimento è previsto quanto prima, compatibilmente con i tempi della selezione e con l’eventuale periodo di preavviso. È previsto un periodo iniziale di affiancamento e formazione.

Candidature

Le candidature potranno essere inviate a [email protected]

CREA S.r.l. Impresa Sociale garantisce pari opportunità e valuta le candidature nel rispetto dei principi di inclusione e non discriminazione. La ricerca è rivolta a persone di ogni genere, ai sensi della normativa vigente.

Aree

  • AREA LEGALE ED ACQUISTI per inoltrare CV CLICCA QUI
  • AREA COMUNICAZIONE per inoltrare CV CLICCA QUI
  • AREA ISTITUZIONALE E MONITORAGGIO per inoltrare CV CLICCA QUI
  • AREA MIGLIORAMENTO E TRASFORMAZIONE DIGITALE per inoltrare CV CLICCA QUI
  • AREA AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO per inoltrare CV CLICCA QUI
  • AREA IMMOBILIARE E SICUREZZA per inoltrare CV CLICCA QUI
  • AREA SEGRETERIA E RISORSE UMANE per inoltrare CV CLICCA QUI
  • INTERNAL AUDIT per inoltrare CV CLICCA QUI

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