La rete è alla base del progetto Net for Neet, lo dice il nome stesso, basato sul presupposto che solo grazie ad una rete solidale e attiva, che coinvolge diversi attori della società, si possa intervenire contro il fenomeno della disoccupazione giovanile!
In questo momento di difficoltà e di distanziamento i ragazzi intercettati con il progetto rischiano di ritornare nell’inattività e di certo la Cooperativa Energie Sociali di Verona non poteva restare con le mani in mano, così l’equipe sta riorganizzando le attività, scoprendo nuovi strumenti, reinventando modalità di relazione.
Ecco che è ancora la rete che ci viene in aiuto, ma stavolta è la rete virtuale a sostenerci, grazie ai suoi strumenti di videoconferenza e a permetterci di restare in contatto e di portare avanti le attività di orientamento e di formazione.
Restiamo a casa, quindi, siamo distanti ma uniti e approfittiamo di questo tempo per:
- conoscerci meglio, con il bilancio delle competenze
- imparare a scrivere un buon curriculum
- imparare a farlo online anche solo con lo smartphone
- potenziare la nostra capacità di usare gli strumenti informatici
- conoscere i contratti e il mercato del lavoro
- proiettarci sul futuro e fare progetti professionali a lungo termine
- imparare cose nuove
Attualmente sono 13 i ragazzi che stanno proseguendo da remoto le attività di accompagnamento al lavoro dal 2019 e 12 nuovi ragazzi selezionati nel 2020, che dopo il primo colloquio di persona l’equipe sta conoscendo grazie ai colloqui online, utilizzando questo tempo prezioso per l’ascolto di sé e di riflessione, per una sfida che nell’emergenza attuale acquisisce in prospettiva maggiore complessità.
Il progetto triennale Net-for-Neet è sostenuto da Fondazione Cariverona con il Bando Welfare & Famiglia e si propone di promuovere l’occupabilità e l’autonomia di giovani dai 16 ai 25 anni che non studiano e non lavorano, che hanno bassa scolarità, che sono deboli e vulnerabili nel mercato del lavoro. Si intende dare a questi ragazzi e ragazze più fragili la possibilità di fare esperienze di formazione, di lavoro e di autogestione in grado di rinforzare le loro capacità di resilienza e di empowerment e di renderli pro-attivi nella costruzione del loro percorso di crescita personale e professionale.
Il progetto intende contribuire alla ricerca di soluzioni al problema dei giovani Neet, in particolare quelli che – per caratteristiche personali, sociali e formative – sono maggiormente esposti all’esclusione dal mondo del lavoro, destinati ad una constante precarietà e privi di progettualità che permettano loro di crescere professionalmente, pur partendo da basse e dequalificate posizioni lavorative. L’idea progettuale nasce e si sviluppa, quindi, attraverso un forte approccio di rete con l’intento di superare iniziative settoriali per un problema che richiede interventi personalizzati e differenziati.
Altri aggiornamenti
17 Luglio 2026
Venerdì 24 luglio, a Palazzo Fulcis, un incontro aperto al territorio per presentare opportunità, strumenti e iniziative promosse dalla Fondazione. Nella stessa giornata si riunirà in città anche il Consiglio di Amministrazione
16 Luglio 2026
Dal 18 al 22 settembre 2026, Fondazione Cariverona sostiene attraverso Art Bonus un percorso di alta formazione tra organo, clavicembalo, canto e basso continuo, realizzato con Frau Musika nei luoghi storici della città
9 Luglio 2026
La Fondazione lancia un nuovo bando: 2,5 milioni di euro per agricoltura sostenibile, giovani imprese e rigenerazione locale
7 Luglio 2026
Da luglio a ottobre il progetto sostenuto da Fondazione come mecenate in Art Bonus intreccia rassegne, comunità e patrimonio musicale tra Verona, Vicenza, Belluno e Mantova, con la direzione artistica di Andrea Marcon e il percorso Trame d’Organo realizzato con Frau Musika